第五十四章 员工测试 (2 / 5)
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此言一出,王老板顿时急了,五十岁以上的基本都在店里干了超过10年了,她难道是想将这些人也排除,这样就不用付高额的遣散费了?
李怡好像知道王老板的想法,对他解释:“您先别急,我如此分只是有针对性的对他们进行测试。并没有一刀切的意图。”
王老板这才稍稍放心。
“五十岁以上的人有五个呢。”小红继续播报。
“能不能借一下你的随从?”李怡转身问林天阔。
终于肯正眼瞧我了!林天阔委屈到不行,两人共处一室快一个时辰了,她除了见面时给自己打了一个招呼之外,根本没有正眼瞧过自己。他什么时候受过这样的忽视?
即使再委屈,她的要求也不能不答应啊。点头表示同意。
李怡对他的随从低声说了几句话,随从将那五个人带进了隔壁的包房。
张超先安抚好退出的三个人,让他们稍等。然后带着其余的七个人进了另一个包间。
几个人都不知道她葫芦里卖的什么药。都热切的看着她,想从她嘴里得到答案。李怡没有卖关子,将自己这么做的原因对他们讲明。
“第一次删选出来的是不努力之人。他们自愿退出,就是对自己没有把握。知道自己有些方面不如别人,所以不如拿一个月的银钱走人。”
“这只能说明他们有自知之明啊,怎么能说明他们不努力呢?”小红开口。
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