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第209章 焕然一新(求保底月票!!) (8 / 12)

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        关秋荷道:“提交了辞呈,我还没批。”

        方年哦了声,不置可否,接着又问:“周东升想要搞出什么样的福利?”

        关秋荷道:“他希望拿出一部分股份的分红用以激励员工……”

        总之,身为o,周东升最重要的一项能力没有如方年所愿的那样,飞快展现出来。

        那就是企业长远发展战略的制定。

        方年稍加思索,道:“温秘,你记一下,我这里有个方案,周一可以讨论一二。”

        “我是个喜欢准备的人,现在的形式跟普通公司也没两样,尤其是没有考虑到公司长远发展策略。”

        “所以,我的想法是,市场调研部拆封成两个部分。

        另外那个部门,叫调研部或者其它什么名字都行,总之调研部门的工作内容就是收集市场数据,部门员工必须要亲自深入的了解市场动态,绝对不能光是靠网上得到的消息来给出判断……”

        “第二点,新增企业战略部门,从宏观角度来把控制定企业发展战略,这个部门的员工我推荐是温叶、关总你、周总等人加入。”

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