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第四百五十三章 相互学习 (3 / 9)

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        现在到了永夜军领,见到正主,塞德里克大公自然要好生观摩观摩,取取经,若是自家断口血堡也要成立参谋部,应该怎么搞。

        对此永夜军领倒是没有藏私,军事参谋部的操作模式,解剖开看,实在没有什么太过出奇的地方,无非就是收集消息、汇总、分析、制定策略、执行的过程。

        群策群力是一方面,另一方面就是充分利用整体信息优势,和敌人打时间差。

        这里面可不光对军事参谋部的能力有所需求,对军队执行能力也有所需求,不需要多突出,至少不能太烂。

        否则就算军事参谋部制定的军事计划再完美,下面的军队执行不到位,也是白搭。

        塞德里克大公想要从永夜军领身上取经,永夜军领未尝不想从对方身上学习经验。

        论对传统战争,尤其是奥丁兽人的了解,数遍整个拜伦联盟,舍他有谁?

        永夜军领固然有一个狄克龙,已经展现出了超级统帅的苗头,但是放在塞德里克大公面前,依旧不够看。

        当初狄克龙统帅的奴隶起义军格局才多大,塞德里克大公统帅的断口血堡格局又有多大?

        狄克龙充其量自己滚摸跌打了十年,积攒了一些东西,而塞德里克大公已经名震阿沙恩大半个世纪,就连他最小儿子阿诺德将军创造的一系列辉煌也不是他所能比拟的。

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