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第四百五十三章 相互学习 (2 / 9)

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        紧接着摄政公主苏菲丽雅从永夜军领购买了大量传信山鹰,送到了断口血堡,才让塞德里克大公明白了这种运作模式的根基所在。

        当信息传递不再是障碍,而是远远超过敌人的时候,自然会形成信息辗压,轻松自如的操控局,哪怕中间浪费了大量时间,也比敌人快好几步。

        面对这样的敌人,金斯利家族败的一点都不冤枉。

        因为就算是换了他,面对这样的敌人,猝不及防之下,也会吃大亏。

        手中掌握了大量传信山鹰后,塞德里克大公自然也动了组建断口血堡军事参谋部的心思,用以改变那种庸将带坏整支队伍的格局,这就是他格外看重索思尔队长的原因。

        断口血堡不缺悍勇之辈,却缺少那种懂得思考、懂的观察的人。

        等到伸出橄榄枝后,又觉的这件事情太唐突,故而没有在那次军事会议上提及此事。

        一来是断口血堡实行眼前这种统帅模式太久,很多东西深入骨髓,想要变换新的战争模式,必然会有阵痛期,哪怕新模式再先进,若是士兵执行不得当,结果只会导致混乱,让那些将士不知道该如何行事。

        奥丁大草原上,马上就要陷入大乱,这个时候绝对不适合搞军事改革,一切按照原先执行,才是最稳妥的。

        二来他通过苏菲丽雅了解到,都属于二手消息,苏菲丽雅组建的私人军事参谋部,早就被她改的面目非,参考意义不大。

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