说话间，许潇霖把物流事业群的财报调出来给柏翊看，指着其中几处道：“虽然财报做的很好看，但是这几处是有问题的，你看看。”

        “嗯”柏翊沉吟不语，滑动鼠标。

        他虽然不常管公司的事情，但该懂的还是懂，几下就看出来问题，脸色也跟着阴沉下来——财报出问题，是从他父亲抱病退居二线后的那一年开始的。

        哼胆子可真够大的，当他柏翊是死的吗？

        看完资料，柏翊沉默了一会儿，说：“朱亮这人，你打算怎么处理？”

        许潇霖想了想说：“朱亮就是上次偷拍我和简沄，又在网上造谣的人。这件事情目前在集团内没什么人知道，除了你我，就只有简沄和行政部经理了”

        “朱亮进公司多年，早年由你父亲老柏总亲自提拔，不说是集团元老，也算是物流事业群开疆辟土的功臣了，但是此人心眼极小又喜欢拉帮结派，你上位之后他小瞧你，中饱私囊的动作就在你眼皮子底下做，好一手灯下黑，呵呵。”

        许潇霖冷笑数声，又道：“这人不但贪咱们自己的钱，还收受供应商和客户的回扣，证据我都抓手里了，接下去就是要逼他自己辞职了。”

        他难得在柏翊面前露出这副机关算尽的模样，柏翊看了非但不讨厌，反而还觉得新鲜有趣。

        “哦？怎么个自己辞职法？”

        许潇霖也来了劲，抓了个抱枕抱着，解释给他听：“像朱亮这种副总级别的高管，在集团任职时间也久，如果我们主动辞退他，虽然日后他在行业内基本也等同于混不下去，但是我们要给的赔偿金数量也非常可观，对集团来说是一笔不小的损失。一般hr都会和即将被辞退的人谈妥，一方主动提离职，一方给出比较合理的赔偿金，同时日后配合做背景调查，不耽误对方找新工作。”

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