行政主管点了点头。

        莫如又看向hr经理，装模作样地问道：“那么陈姐，是否hr部门要配合行政部监督员工离职的各项交接工作，直到最后收回员工卡才算完成全部离职手续？”

        hr经理陈姐也跟着点头。

        “那为什么两位对这件事情不闻不问，任由许潇霖擅自带走公司财物呢！？”说到后面，莫如的语气可以说是严厉，比着手上的保温杯，样子很是无理取闹。

        行政主管瞥了眼那保温杯，轻声道：“保温杯logo是许助理亲自参与设计的，公司定制这一批保温杯用来送客户，同时员工每人发一只作为福利，原则上来说这已经是员工的私人物品了，我们无权干涉员工是否带走。”

        莫如：“”

        行政主管又“好心”道：“莫助理，这件事情你可能不是很清楚，毕竟那会儿你还没进公司呢。保温杯我这儿还有些库存，这样吧，如果你有需要，一会儿到我这来签个名，就可以领一个了，没必要拿着别人的不放。”

        “”

        “那么陈姐呢？”都到这个地步了，要说莫如不尴尬那是假的，但他还是紧攥着保温杯不放，“做为hr经理，为什么陈姐今天没能来监督许助理的离职交接工作？”

        陈姐是公司的老员工了，hr经理这个位置她坐了至少有十年，自然不会把莫如这样的小鸡仔放在眼里，轻飘飘道：“过去的三个月里，许助理在离职交接工作方面非常配合，这一点相信小莫你比谁都清楚，所有工作资料已经和你交接完毕，同时在我和小王这里也有备份。”陈姐看了看行政主管，继续道：“如果你漏了什么，可以直接到我们这里来申请调阅。”说罢，陈姐看了看腕上的手表，“至于其他的我司规定的下班时间是每天下午五点半，现在才四点，小莫这是打算网开一面，让许助理早退？”

        莫如：“”

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