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第一千九百七十四章人才佳思敏 (3 / 7)

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        身为四十六岁、且帮过很多超级富豪的沈湛,的确是阅历最为丰富的智囊,他对人性和人心也最为了解!

        连张振东都没想到。那些受害者,会因为自身的悲惨遭遇,而变得薄情,变得敏感善变,时间久了就会忘记自己对她们的恩情。

        至于佳思敏,在这次的会议中,也表现的很优秀。

        她提出了一个利用李长安的族人,管理李长安的遗产的计划,从而安顿那一百多族人的惶恐不安,甚至是暗中仇恨张振东的心。

        在佳思敏看来,李长安这段时间也抢夺了很多公司,但因为那些公司落在他手里的时间不长,控制的太仓促了,所以公司里的诸多管理者并不称职。

        最起码,大部分的管理者,都还没有跟公司磨合好。

        既然如此,佳思敏觉得倒不如把大部分的管理者给辞掉。然后把这价值数百亿的资产,交给李长安的族人打理。根据他们的能力和家庭人口,给他们划定分红股,而张振东依然是老板。

        听到佳思敏的提议,张振东非常的赞同。

        因为若是真这么干了,那些活的并不是很好的李家族人,就被张振东改变了命运。

        他们会非常开心,非常快乐,非常感激的为张振东工作。

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