“既然选拔，应该是公开的吧，搞得这么神秘干什么？我不会乱说的。”薛华鼎发现自己真的很白痴，什么都不理解。

        “嗨，还不是想进来的人太多。这个消息要散发出去了，那劳动局还不挤破门？”

        “那也是。那你有没有一点门路，指点指点。”薛华鼎突然想到了痴情一片待业在家的彭冬梅。

        何飞山奇怪地问道：“你也有镇上的亲戚在家待业？”

        “亲戚倒没有。但有一个高中同学一直在家闲着。”薛华鼎道。

        何飞山沉默了一会，道：“国庆节之后，劳动局会收集各机关单位的推荐名单，审核后进行文化考试，考试合格的就把这些人分到原来的推荐单位。要想招进来，首先必须得到接受单位的推荐，如果没有推荐几乎不可能招进来。其实文化考试基本是走过场。一个单位招工指标少于推荐人数时让领导有一个筛选的借口，或者说是一个正大光明的依据。”何飞山老气横秋地说道。

        “哈哈，你把什么都看透了？这次招工实际上就是解决机关单位干部子女的工作问题吧？各单位肯定都优先推荐干部子弟。象我同学那样就几乎一点希望都没有，她爸爸也只是普通工厂的工人。”薛华鼎问道。

        何飞山点头道：“基本上是的这个意思。不过劳动局会从各单位还会扣下一些机动指标，以平衡一些特殊人员。但是，这些机动指标控制很严，就是劳动局也只有建议权，最终决定权在县里那些领导那里。”

        薛华鼎笑道：“哈哈，搞得好复杂。是不是可以这么讲，假设我们邮电局要招十个人，有八个从我们邮电局推荐的人中选取，另外二个则由县老爷们调剂。可能是某工厂的子弟，也可以是街道的待业青年。”说完，他心里一动。

        “哈哈，就看你怎么想。”何飞山笑道，“机关单位都没解决的好，还能把指标往下放？”

        “理论上可能。哈哈。”薛华鼎再问，“这次招临时工还是合同工还是……”

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