例如高于10，那在薪水上额外再加一倍奖金；低于10，这次拍卖奖金取消之类的。

        当然，也可能会开出流拍几个就这次薪水直接折半的苛刻条件，但那也只是少数，毕竟拍卖师这玩意可不是人人都当得，如果因着这点小便宜而得罪了人家，那以后想要举办拍卖会，恐怕就找不到人愿意帮忙了。

        反正，这种契约因着计算方便，所以在小型拍卖会举办时，卖方大多采用这种跟拍卖师签订条约。

        而第二种，就是直接抽成。

        这种方法，应用的地方大概就是金额上看百万以上的拍卖场。

        在小型拍卖中，就算东西没拍好，最多也不过亏个几千几万金不等而已，可大型拍卖场上，一损可能就会超过十万金币以上！

        在这种重大场合中，为了避免拍卖师出工不出力，直接将他们的薪水与拍卖挂钩，是最稳妥的方式。

        而这次苍海工作室与蛋饼不加蛋签约时，采用的就是这种。

        不过，虽然这种抽成方式能让拍卖师来钱快，但规范的框框条条也很多。

        像是诸如‘拍卖师不能使用暗示手法，引诱竞拍者胡乱竞价’，又或者是‘如若竞拍顾客反悔，则对方在付出违约金后，卖方得将之重新拍卖’等等条约，都是所在多有的。

        钱这玩意，是最容易起争议的。

        内容未完，下一页继续阅读