夫妻二人一起从荆州变速箱厂调到江市来，一个被提拔了，另一个先是被领导赏识重视，又被分到技术中心给大部长当翻译，这不得不令许京墨深思。

        “像你们许氏这种私营企业，都是老板一个人说了算。老板为了极尽压榨员工的剩余价值，如果不是有眼无珠，一定会把合适的人放在合适的位置。但是，像飞亚特这种企业就不一样了。”

        顾庭序在提醒许京墨，“国有企业最大的存在价值，不是为国家贡献多少税收，而是尽社会责任，保证就业率以促进社会稳定。至于盈利，如何向股东交代，这些倒在其次。”

        另一个方面，王海香夫妇从荆州变速箱厂到江市总部，这种调动可容易，也可难。毕竟，无论从哪个方面说，这两人都不是什么稀缺人才，并非在有着独门绝技的领域高手。

        说容易，只是领导的一句话而已。说难，总部这边没有位置，就是最好的拒绝之辞。但，绝大多数时候，有坑，没有萝卜好办事，若没坑，有萝卜，临时挖个坑的时候也有。

        一个高峰的时候，养一万七八千人的企业，随便调动安置两个人，对身在高位，掌握了诸多资源的领导来说，不是难事。

        “听说，安排人事，在飞亚特，小部长级别的领导就能办到，大部长的话，一句话的事。”顾庭序道。

        一直罩着王海香一家的人到底是谁？出于什么样的目的？或者说，他们交换的条件是什么？

        首先，王海香的父亲早逝，母亲二嫁才将其和姐姐养大，她母亲没有退休工资，王海香死前每个月还要给她母亲一千块钱的生活费，逢年过节更多，这都有帐可查。

        王海香的姐姐和姐夫都是在大城市里活得吭吭唧唧的打工族，并没有可利用的资源。

        何大奎的父母以前是教育战线上的人，关键是教小学，和企业没有任何可交汇的痕迹，他父母退休多年，一直在武汉，在此之前，儿子大学毕业找工作的时候，都没有帮上忙。

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