虽然不知道一个设计师为什么需要有照顾小孩的经验，兴许是老板有小孩，时不时会压榨员工帮他看孩子吧。

        宋寅之几乎没有任何犹豫，在该公司的邮箱中投了简历。

        因为自己现在特别需要找点事做，这样才会停止对于小雪球的思念。

        不成想，刚投了简历半个小时不到，对面的HR就回了消息，问宋寅之什么时候有时间，希望他能过来面试。

        但是对面还问了一句：

        “我们这不是996机制，实习工资六千，转正后八千到一万二，还有谈单提成，一个月下来收入是非常可观的，所以，您能接受加班么？”

        宋寅之回了句：“是每天都要加班么？”

        “这个要看您的工作进度，不可能每天都加班的，我们这边时间比较自由，早上九点半上班，正常是五点下班，您看如何。”

        说实话，宋寅之还是第一次碰到这样的HR，好像求着自己去上班一样，再看看这间外企，也不是什么小公司，应该不不缺人才对。

        可能是……现在的年轻人心高气傲，都不接受加班吧。

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