高层擅长遇事就拖押后再表,但在裁员赶客上，倒是雷厉风行得很。决策下来没多久，就主张名单上的人卷铺盖走了。

        当然，走工会却没走员工提前知情,可想而知后续会有多少麻烦。集团须给每人按“2n”标准偿付离职致意金是一说，赵聿生先前未雨绸缪的“烂摊子”，还是避无可避地到来了。

        是日下午，这厢他正按部就班地处理着在案公务，那厢内线接入，就听前台汇报上来了几名记者。有人将冠力此举披露给了媒体，而纸媒网媒正愁年初ki怎么冲，如此大的新闻，自然一窝蜂闻讯来了。

        吴安妮火速进门，“要不然我给他们打回去……”

        “不用，”赵聿生起身，只说这种事迟早该面对，“我让前台放他们上楼了。你直管吩咐下去，所有员工，一律照常工作。不许掺进来裹乱。”

        “小心啊老大，会上镜的，那些人要曝光度也没打码的自觉。戴个墨镜吧要不？”

        闻言赵聿生怔了怔，他许久没听下属称呼老大了，好像。吴安妮刚入职那会儿，惯会这么唤他，后来赠表一事引发谣言的缘故，也为了避嫌恭恭敬敬改口喊“赵总”；

        再就是研发部那群员工。赵聿生上位这么几年，虽说对接最直接的是销售部，但寻常却同研发人员最亲近。许是因为研发设计一讨论起来，会议最起码要开两小时以上，早期也不是没遇过熬夜通宵的情况。

        大家在一起时间久了，不隔心，感情也相应比较热络。

        他这人尽管在公事上，不怎么给好脸子，但那些人没在怕的，都欢喜老大左老大右地喊。

        昨天临下班前，还有位工龄长的员工，来办公室同他道别。

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