若想拥有声望，就去地勤；若想拥有地位，就去宪兵；若想拥有金钱，就去航空；若什麽都不想要，若想去探索黑夜时那无垠的星空，若想让自己挑战极限，若想成为英雄，就去星际。

        卡镁军分出了四大列队，分别是宪兵、地勤、航空与星际。对前三者而言，年终训练审核是能否晋升、加薪的关键因素之一，因此打分的项目非常多，细致到了反人类的程度；而对星际来说，却仅仅是「练手」，多数人的目标是在几星期後的离星选拔考，所以只有合格、不合格。

        星际的编队与其他列队的组别入选规则不同，他的职位并不固定，小组之间的人员是流动的，而探索组则是多数人流动的目标。这年位在探索组的成员，次年还能不能在同一个地方，并不好说。

        从大队中挑选JiNg英，才能将离星的人员损失降至最低。

        优胜劣汰，就是星际的游戏规则。

        没有一个能够稳定待在探索组的方式，什麽职位都一样。

        星际的年终审核总是迅速，其他列队还在如火如荼地进行考核时，他们已经算好了结果排序、编列好各人员的组别，与大学合作开始计算明年年初的航程。探索组也正在准备离星选拔考的事宜。

        会议室内，一共坐着五个人。

        「这次要多少？」总司令——隶属宪兵队，四大队名副其实的统帅——坐在桌前，桌上的放映机投S出各个人员的考试结果「这次要多少？」总司令——隶属宪兵队，四大队名副其实的统帅——坐在桌前，桌上的放映机投S出各个人员的考试结果。总司令一篇篇滑着考生的档案与审核结果，离星考的人选除了结果外，总司令有资格让拥有特殊能力但在排名外的成员加入选拔。不久，他滑出了三张人选，指着第一位，「这个直接进废墟考察，另外二者选拔。」

        总司令直接指定进废墟考察的不是没有，但非常稀少，探索组成立至今遇百年也不超过十次，其中还要去掉1、2次被发现走後门者。

        四位队长面面相觑，最後仍然是高束马尾的人出声，「他的S击确实不错，还称得上是名列前茅，但还不到绝佳。」

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