看着六张稚嫩又激动的面孔，颇有些感触自己当初踏出校门的情景。

        定了定神，便笑着说：“艺丰局面很好，收入也是不错，市场广阔，因此很缺人。但～我们需要的是销售和管理方面的人才！

        能在众多候选人中脱颖而出，证明你们有自己的长处，但艺丰不需要匹夫之勇，而是要打造一支令行禁止的‘军队’！”

        韩俊的视线再次扫过六人，最后说道：“因为，商场如战场，不合格就会被淘汰！”

        听着严峻的语气，六人悚然一惊。

        管理系宋文涛试探着说：“韩董，只要有明确的管理制度，我可以做好这份工作。”

        管理系的职能定位大多是企事业单位的管理人员，但现实中很难有对口的岗位职务。

        毕竟私营老板都是草根起家，大多专横强势，而且经验主义浓厚。

        科班出生的管理系毕业生，大多在任职初期很难适应。

        “等待你们的职务是市场督导，通俗讲，就是维护既有客户，同时找到改良的方法。

        内容未完，下一页继续阅读