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        方志强讲完之后，开始过最近的公司业务数据。

        张振国先把技术的研发进展讲了一下，方志强虽然不是技术出身，听不太懂，也基本明白现在遇到了技术瓶颈。

        硬件的试错成本太高，是否继续坚持下去，张振国也没有十足的把握。

        产品层面，林珊把当前遇到的问题以及后面的规划讲了一遍，说到底还是依赖于硬件的进展。

        配套的软件开发的也不是很顺利，复杂度要比预估的高很多。

        王霞一直默默的听完他们两个讲的，等轮到自己讲的时候，稍微迟疑了一下。

        因为王霞想要表达的事情可能更让大家悲观，人事跟财务最近的情况都不是很乐观。

        王霞打开ppt，先讲了最近一个月人员的入离职情况，几个核心岗位的技术人员离职，短期内招聘到合适人员的概率不大。

        王霞怀疑是聚英集团在有针对性的挖角，她跟一个高工做离职访谈的时候聊了很久，最后得知一家竞争对手提供了三倍的薪水的offer。

        业界能给的起这个薪水的，不用猜也知道就是聚英集团。

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