入职的流程走了近一个上午的时间。

        他们的工位果然被安排在了茶水间边上，背靠着茶水间，侧手边是打印室，里面放着两台重工型打印机。

        余青见到陈媛时心里是觉得奇怪的，不是因为这个nV孩本人，而是因为以至衡的规模，完全没必要招来两个学生来打杂。

        至衡的规模是r0U眼可见的，r0U眼不可见的是他们的团队背景。

        他们的初创团队是从启明中出来的，启明算是国内知名大所，无论是话语权还是江湖地位，都是数一数二的。

        他们几个合伙人从启明出来也是各带些私人因素，除开这些，他们更想要实现的是创办一个更加专业的JiNg品律所。

        至衡的运作模式还是采用传统的专业分工、团队合作。可再怎么分，也逃不过非诉和诉讼的两个大类。但总归多少是有点初心、情怀的意思在里面。

        只不过这种初创公司，更需要考虑的是成本回报，创业初期总是要JiNg打细算点才好。

        又怎么会大手一挥，一下子招进来两个跑腿的？

        还没等余青想明，问题的答案就自己找上门来了。

        也就是刚吃完午饭的时间，他跟陈媛就被叫去了谈话。

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