潘艺不禁暗道麻烦，刚和铭都发生过冲突，矛盾还没有化解开来就找人家的员工要名片，这算怎么回事？可身为公司的产品经理，要是连这点事都办不好在许哲那里也不好交代，她心里叹了口气，略微酝酿了一下言辞便硬着头皮走向赵灵

        许哲白手起家，以他的眼光来看一名员工，只要看他平时的工作状态大体上就能判断出他的业绩，优秀的业务员工作时积极而富有热情，绝不会死气沉沉，得过且过。铭都的那个小姑娘只消听她寥寥几句话就知道绝对是做业绩的一把好手，这样的业务员一个能顶别人三个，他知道自己的判断的绝不会错。

        潘艺费了一番心思要来的名片证明了他的猜测。

        “赵灵果然是她”，许哲看了一眼名片上的名字，笑了笑放下名片。

        潘艺不解的道“老板，你认得她还让我去找人家要名片？”，

        许哲摇了摇头，笑道“我不认识，只是上个月朱喜年请我去他办公室喝茶，经过销售区域的时候我看了一眼他们的业绩榜，四部业绩排名第一的是赵灵，她前一个月一个人做了十六万的业绩。刚才回来的时候，我又看了一眼他们的业绩板，这个月目前为止业绩第一的还是这个赵灵，已经做了九万多的业绩，我虽然没见过她，但想来除了那个小姑娘也没有别人了”，

        “她的心态的确蛮好的”，作为一名资深的业务经理，潘艺知晓他说的是什么意思，那个小姑娘的工作状态的确与众不同。

        “下班后和她联系一下，可以的话把她挖到我们公司来”，许哲道。

        潘艺笑道“老板，我们和铭都这就真刀真枪的干啦？”，

        许哲道“反正已经撕破了脸皮，挖个人也不算什么和她谈，底薪、提成都可以谈，有其他的要求也可以谈，只要她愿意过来”，

        “老板，这是不是太过重视她了？”，

        “我们公司很缺这样的人，关涛、陈兴旺业务能力还不错，余敏认真谨慎，五旗有冲劲，但缺点也都很明显，关涛和陈兴旺心态不好，余敏做事情喜欢按部就班的来，五旗太事故，没一个像这个小姑娘，她进来后对公司现在的工作氛围也会有一定的调节作用”，

        “行，我下了班后和她谈一谈，不过，老板，铭都这边怎么办？他们现在是明目张胆的抢我们的客户了”，

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