周末休息了两天，这让之前从未感受过周末假期的吴佑，感到十分的不适应，他不知道自己该如何处理工作与加班的关系。这个问题他思索了很久。

        前些天企业996工作制度引起了社会上的轩然大波，像一些大企业都纷纷表态整改，甚至提出了“强制下班”“加班申请”等制度。

        不过具体能落实到什么程度，吴佑其实心里清楚得很，很难停止加班的“内卷”。因为有的人要升职，有的人需要加班费增加生活补给，有的人是单纯只有工作没有生活，所以真正实现“每到周五生龙活虎”的状态还是很难的。

        作为体制内的干部，更不要提，加班不加班往往都不仅仅是领导一句话的事，是很多时候活摆在那，你想休息也不能休息，遇到好的领导还能体恤下属，要么给时间休息，要么会趁早给待遇，多少还能有个回报。要是遇上自私保守的领导，恐怕只剩个服务领导好听的名声，别的好事全都谈不上，反而出错了还会让领导否定，严重的会影响自己的进步和发展。

        吴佑常想，那工作是一定要“5+2”“白加黑”才能干好干出色吗？难道不加班，就会影响自己的进步和提升吗？

        思前想后，吴佑还是无法找到一个确切的答案，直到前两天他看到抖音员工猝死的新闻，才28岁就失去了生命，这给他带来了很大的精神冲击。因为他周岁也是28岁，他也经常加班。

        《红楼梦》中的“好了歌”，吴佑一直记得很清楚。

        世人都晓神仙好，惟有功名忘不了!

        古今将相在何方?荒冢一堆草没了。

        世人都晓神仙好，只有金银忘不了!

        终朝只恨聚无多，及到多时眼闭了。

        世人都晓神仙好，只有娇妻忘不了!

        君生日日说恩情，君死又随人去了。

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