田宇话一出口，会议室的人瞬间挺胸抬头，聚精会神的等待前者的发言。

        开玩笑，从青青子衿成立至今，无论对手有多强大，无论对手是谁，在田宇的领导下，他们可谓是披荆斩棘战无百胜！

        现在在食品厂内部，田宇的话，在他们看来，那就跟圣旨比，都不差啥了！

        “首先，我们先说一下生产的问题！”田宇看向负责主抓生产的啸天说道：“无论如何，产量必须保证！打开市场，可以靠营销手段，但占领市场，我们必须要依靠具有强竞争力的产品！”

        “明白！”啸天立马响应。

        “关于生产方面，我们也可以定制一些细化措施！例如超产奖的尺度提升一点，让一线员工更有干劲！另外，对于业务骨干的选拔培养，要建立完善机制，让有能力的人更快的发挥起作用来。”

        田宇在台上说，底下的人都拿着签字笔飞快的在笔记本上做相关记录。

        对于田宇主持的会议，一字不落的做出记录已经成为了管理层的习惯。

        毕竟，田宇开会几乎不用任何稿件但逻辑非常清晰，语速虽然不算太快，但涉及的知识面太广，压根就不是他们在短时间内能够消化的。

        所以管理层都会选择在会后，对田宇所说的一些思路和观点，进行合理的分析，或者内部再交流探讨。

        “老董，现在我们来谈一下关于营销手段的问题。”

        内容未完，下一页继续阅读