将聚贤这座横亘在自己面前大山彻底推翻后，青青子衿很快在林城迎来了丰收。

        一周之内，由于对经销商和区域代理的疯狂让利，青青子衿的豆类熟食，手脚麻溜地对市场进行了一波收割。

        原本占据了林城百分之八十以上市场份额的味赢，七天硬生生被逼的降下来近二十个点。

        当张明亮看到有关林城的销售图表后，脸黑的跟锅底炭似的。

        味赢本来就是靠冲击市场起家的，现在竟然被青青子衿用同样的方式收拾了，这让他感觉到了奇耻大辱！

        当即召开了高层会议。

        会议室内，几名高管分列而坐，却没有一个人张口说话。

        说白了，张明亮的管理模式，其实很类似于前世的狼性团队精神。

        狼性团队精神，主要强调的是顽强拼搏精神，主动奉行自然界优胜劣汰的准则，不怕竞争主动竞争！

        只不过在味赢，这个狼性稍稍有些畸形。

        因为称得上狼的只有他张明亮一个人，而其他的都只是接受他操纵的提线木偶罢了。

        “首先，我们的研发部门必须要立即研发新品，以保证创新能力，更好的告诉消费者，我们味赢的工艺从未停滞不前，而始终保持行业领先。其次，给我在林城做深度市场调研，我要知道我们究竟输在哪！最后，无论是花多少钱，降多少利润，哪怕是亏损，在林城的这场阻击战，我们只能赢不能输！”

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