公司的升职考核制度，只看业绩，不看资历。升职不仅会加薪，还会发放相应的公司股权，激励员工。

        经过前阵子的工作，曲清然的朋友圈里加了很多娱乐圈业内人士。

        这个广告不仅仅只有招聘这么简单，更是借机宣传自然传媒的独特理念和工作模式。

        业内人士之间，茶余饭后的话题莫过于哪个团队有了什么骚操作，哪个明星私底下怎么样，哪个公司手段操作更牛。

        好的口碑会口口相传，曲清然想要站稳脚跟，这点至关重要。

        朋友圈底下的评论大多是惊讶或鼓励的口吻。

        【山那边的山：曲曲你从务星传媒辞职，要自己开公司了？我们家曼曼听说上次那个方案是你想的后，还想找你合作呢】

        【曲曲：对的，谢谢曼曼的厚爱，以后有需要，还是可以找我】

        【威猛先生：这个招聘写的不错，你那个吃瓜我最行的营销号还做不做了？】

        【曲曲：谢谢夸奖，我还做的，营销号不能放弃】

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