“两个部门的员工，下调百分之三十工资？我没有下过这样的命令啊！”林欣蕊听了这话，呆了一呆，道。

        汤若雁见林欣蕊的样子不像是装的，不顾王超的反对，将事情的经过，一五一十的说了出来。

        听完之后，林欣蕊脸色铁青。

        至于白浅等一众公司高层，也是脸色不善的看向何悟心。

        见状，何悟心知道是犯了众怒，急忙对着林欣蕊道：“林总，你先听我说，这几天，我让下边的人，仔细的分析了一下集团的财务状况，发现我们集团的业务体量已经做的很不错了，可是利润却不怎么高。”

        “我就想着能为公司多创造点收益，开源的话，短时间内没有办法，我们只有从节流上出发了。所以我才想着，在物流部试点，看看集团员工对于降薪这件事儿的反应。”

        “反应？你现在看到什么反应了吧？你是想要把物流部的人部都给逼走吧？”白浅怒道。

        “对啊，这种事儿有什么好测试的，是个人都会对降薪反感！再说了，要测试的话，你怎么不放到你们财会部去，却要拿物流部开刀！财会部可是集团工资最高的一个部门。”白浅讽刺道。

        她是林欣蕊的助理，并且兼任着人力部的主管，本来工资这一块的事情，是由她负责的。

        可是在何悟心进了公司之后，表明工资应该归到财会部负责，这样才能更好的统筹资源。

        林欣蕊和白浅也没做多想，也就同意了他的建议。

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