看完模型，进到楼内，他们真正做到了“让每一面墙壁都会说话”，墙上的企业文化分着几大板块一一展示，比如“员工风采”“领导关怀”“捐助希望”等等，而且从一楼沿着楼梯上去，几乎看不到重样的，如此这般的设计，确实是煞费苦心。

        不仅仅如此，他们还有自己的文化刊物，名字叫“益利风采”，里面刊登的都是一些销售的事迹，提高业务能力的技巧，而且还有“金牌销售”的经验介绍，其中他们公司有多名业务员在京城市销售能手大赛中获奖，所有的这一切，都让鲁临平看到了一个不一样的商业模式，这样的经营方式及企业文化，是临水那个地方从没有过的！

        值得大家学习的地方太多，鲁临平依旧在忙碌的拍照，闲暇时间记笔记，他感觉自己需要学习的东西太多，而他待在临水那个地方，确实很闭塞，不出来走走只知道闭门造车，只能越来越落伍。当在临水那个地方勾心斗角、争权夺利时，当在公司里为了一己的利益而明争暗斗时，外面的世界正在日新月异的发生着变化。

        鲁临平不知道其他人什么感想，他自己的感触确实很深，这么一圈转下来，他感觉自己受益匪浅，而在后面的交流会上，他提出了多个有针对性的问题，甚至于让“益利房地产开发公司”的人都不好回答，因为他问的很多问题，涉及到了他们公司的核心。

        或许是受到了姚庆芳那句“进行打分”的影响，大家表现的都很认真，很多人甚至用手机在记东西，见大家如此好学姚庆芳也长长的舒了口气，尽管这次的考察团活动，政治意义更大，主要还是为了搞好与京城市的关系，但也不能表现的太离谱，做做样子还是有必要的。

        “临水的商界精英这种好学精神还是值得我们学习的！”随行的办公厅主任彭北远远的看着这群人说道：“尤其是那个拿着笔记的小伙子，一直都在拍照记笔记，他那副忘我的精神是装不出来的！”听到他的评价，姚庆芳脸一红，很显然彭北是看出了其他人的装腔作势，双手放在腹部位置，静静的说道：“隔行如隔山，他们很多从事的都于房产无关！”

        “企业精神和企业文化，这些都是无界限的，所以并不存在行业上的分歧！”彭北很显然从心里看不上这帮带着土味的考察团，听到他的话姚庆芳也无可反驳，心中却在佩服洪海涛，他在的时候，连京城市副市长叶贵都笑脸相迎而且程陪同，他这才刚刚离开，不但叶贵人找不到了，竟然连个办公厅主任都如此的趾高气扬，这哪里是京城人应该有的待客之道！

        当听不到鲁临平把“益利房地产开发公司”的人问到哑口无言的时候，彭北有些愠怒，说道：“怎么能问这么私密的问题？每个企业都有自己核心，这些自然是不足为外人道的！”

        “一个企业的核心内容，居然能被人通过表面的东西看出来，那这个企业也太肤浅了！”姚庆芳终于忍受不了的他的讥讽，针尖对麦芒的反驳道，彭北皱了皱眉头，望着她起伏不定的胸部，忍了忍没说什么，姚庆芳终于扬眉吐气了一把，心里乐滋滋的。

        彭北看了看腕表，说道：“好了，今天的交流就到这里吧！”听到他的话，负责讲解的人长长的舒了口气，擦擦额头的汗水，只听彭北继续说道：“‘益利房产’给我们准备了丰盛的午餐，请大家跟着礼仪去餐厅，注意……！”

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