谢雨泽也很高兴。研发部门的效率比他想象的高很多，他不懂技术问题，这段时间以来也帮不上什么忙。

        在沈鹏飞宣布新系统研发成功的那天，他给研发部门的所有员工都发了奖金，并且放了三天假，想叫他们好好休息休息。

        让谢雨泽没想到的是，研发部门的不少人都主动拒绝了这次假期。

        大家都知道，系统研发出来是一回事，但后续的检查还需要大量的时间，反复检查，寻找系统的不足和问题再做改进。这样一步步修改，才能形成最终成熟的系统。

        苏苗也是这样想的。本来谢雨泽以为，系统研发成功之后，他终于可以和苏苗好好待几天了。

        没想到苏苗也是个工作狂魔，第二天还是按时按点去了办公室。谢雨泽有苦说不出。

        还没从系统研发成功的喜悦中脱离，研发部门就又投入了第一轮的检查中去了。

        现在苏苗他们的任务就是把自己当成消费者，考虑客户在使用这款操作系统时的需求，改进系统的缺点与不足。同时，也需要检测系统的各项数据，方便之后和国外的操作系统进行对比。

        检查的工作比起自主研发来，要轻松很多。苏苗也不用每天熬大夜了，都是按时上下班。一个星期之后，新系统的各项检测数据就都出来了。

        张教授拿着新系统的数据和国外的系统进行了比对，发现天想自己研发的系统，竟然在各项数据上都优于国外的系统。

        张教授一把这个消息告诉了研发部门，就让大家又开始了欢呼雀跃。团队原本的目标只是研发出国内自主的操作系统，只需要替代国外的系统即可。

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