所有的工人都戴着工作帽，戴着口罩，全神贯注的在流水线边上组装产品，虽然厂里边进来了人，可是大家就跟没看到一样，丝毫不影响手上的工作。

        梅表姐看到这么专心专注的情形，还着实吃了一惊，她跟着胡云龙转了一圈，这才确定的确没有人监督大家的进度。

        也就是说，这些工人完全是自觉自愿，认真的在干工作。

        等到俩人出了车间，梅表姐就问胡云龙道，“你们厂的这些工人是不是傻，都没人盯着，他们怎么还干得那么认真？”

        “我们厂里发工资的时候，是把工资分成了三部分来发，比方说你一月的工资是一百块钱，那么基础工资只有40%，只要你每天按时上下班，不过多的请假，就能拿到这40%的工资，

        另外40%是浮动工资，这40%的幅度工资那就有完成的指标了，比方说你一月要生产出500个合格产品，才能拿到这浮动的40%工资，另外还有20%是浮动奖金，你生产的越多能拿的奖金就越多，”胡云龙详细的解释。

        梅表姐琢磨了半天这才恍然大悟，怪不得没人监督，这些工人干活也认真，只原来只要他们多干就能多拿钱，这跟以前的集体企业吃大锅饭，大家都混日子可不一样，必须要实打实的拿出产品来，才能挣到钱呢。

        “这个规矩不错，云龙你再跟你们老板说说，让我来帮着他管理吧，这些人本身就挺听话，一定好管理，”梅表姐琢磨明白这件事之后，再次向胡云龙提出了要求。

        胡云龙苦笑着摇头，“表姐不是我不帮你，你提出这个要求有些过分了，就连你都知道厂里的工人好管，难道老板他们不知道吗？他们为啥要给你钱让你来管理大家呢？”

        这倒也是，工人已经这么听话，完全不需要管理岗，只需要苏苗和谢雨泽操点心，自己经常去车间转一转就行了，他们凭啥还要多出一份钱来养一个闲人呢？

        想明白这个道理之后，梅表姐就有些沮丧了，看来她一开始想的职位，是不可能实现的了。

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