这自不必说，即使是一些海归的管理阶层。也都颇有些悲天悯人的气质。

        当然，感情归感情，作为集团高管，他们还是有起码的理性的，大家都认为。公司有义务帮助百色市发展起自己的产业，但这种帮助不能是完全单向的馈赠，而是应当尽量让公司能够从中获得一些回报。

        “百色市交通不便，工业区位条件极差，虽然富有农特产品、煤、铁和有色金属矿藏，但这些原材料与我们公司的发展关系不大，尤其是矿产资源。即便能够开采出来，也很难运出山去，所以经济价值不大。”

        “我们如果到百色投资建厂，很难获得相应的回报。”安浩宇在集团办公会上指点着荆西地图向众人介绍道。

        刘永灼也补充着说：“我和百色的领导交流的时候，他们提出来说。他们那里的劳动力成本极低，说这可能是一个比较有利的条件，大家是怎么想的？”

        “低到什么程度？”人力资源部经理问了起来。

        林振华回忆了一下，便回答：“据他们说，他们机关里的工作人员工资都不到一百华元，加上各种各样的福利在内。能够拿到一百五十华元以上的，就算是不错了。仅有的一些工厂里，工人的工资平均在六十华元元左右。如果再心狠一些的话，一个月给四十华元也能雇到人。”

        “四十华元！？”众人都咂舌了，要知道，当时全国的职工平均月工资是在一百一十元左右，像华扬重工这样效益好、工资高的单位，平均工资早已达到四百华元以上了♀还不算各种非货币的福利待遇。

        柳州有一些企业招收学徒工，给到一百华元的工资。都算是很坑人的水平了，百色居然还有四十华元一个月的工资标准。

        “咱们如果要去百色建厂，肯定也不是为了让当地人拿一个月四十华元的工资吧？如果真是这样低的标准，他们肯定还得到沿海去打工。其实咱们华扬重工就有来自于百色的农民工，他们就是为了多挣一点钱才跑出来的。”人力资源部经理对这个比较清楚。

        “四十华元的薪金确实有点低了，但我们如果给到八十，或者九十，应当就算是高薪了吧？我听说百色的生活水平比较低，蔬菜、肉类的价格都不高，九十多块钱已经能够生活得非常不错了。”

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