第六百五十一章设备到位

        但是他们大范围的打广告，倒也不是一无所获，倒是招来了不少懂管理的人员，这年头的海龟还是有不少的，尤其是在国外有工作经验的海龟，而且这年头的海龟，倒也不像某时空里的海归派那么鱼龙混杂，有很多都还是有真材实料的。

        加上西方世界普遍存在的排华现象，一大批归国华侨也确实弥补了国内人才窘迫的情况。别看华联政fu大力投资教育事业，可这百年树人，还真是没有百年都不成啥气候的。

        一时间，不少华侨中的高级人才也有意加盟新兴的飞马动力集团。

        就比如有个叫做王宪的家伙专门从南方的某个小型汽车企业跑了过来，在通过了人力资源部的初步面试之后，被推荐到陈永绵的面前。

        这个王宪也确实是有些真材实料，他本人是宾夕法尼亚大学的毕业生，属于早期民国民族资产阶级出身，在美国留学期间，还读了个ba出来，在商业管理经营上确实有着专业水准。

        毕业之后，就直接进了通用汽车工作，在哪里很是学了些真本领，工作了几年之后，就升格做了公司的中层管理。

        可惜在国外工作的华人，都会遇到天花板定律，也就是作为一个有色人种，你升级到了一定的程度，就不可能在往上升级了。

        心高气傲的王宪哪里能够受得了这个，再加上他本来也是年轻，而且这些年中国自己也是在腾飞，于是他索性就辞了在通用的工作回到了国内。

        最开始他加盟的南方的某个小型车企里试水，在里面做高级管理。可惜好景不长，由于这家公司的规模实在太小，老板的才干也实在平庸，这王宪也就有点心灰意冷了。

        正好在报纸上和网络上，看到了陈永绵这边新成立的飞马动力集团在招人，本着试试看的态度，这王宪就过来试探了一番。

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