第二百七十五章 钢铁生产 (5 / 8)
《关闭小说畅读模式体验更好》
而在表面上,这套后世由日本人开创的《稻山管理法》,日进却被关于了《刘氏管理法》的名头。而刘氏重工的发展历程,也将成为工业发展史上最为传奇的经历之一。
没有人知道,这些事情的背后,到底隐藏着什么样的秘密。普通的民众,只会看见那些被允许他们看见的东西。
手中拿着管理计划书,看着里面实施的质量管理的群众性、管理手段的科学性、管理体制的合理性的《刘氏管理法》,刘浩然便知道这将成为工业式管理的典范,是20世纪世界经营管理发展史上的不可或缺的一页。
这些闪烁着光芒的管理要诀,凝聚着无数代人的智慧,让心气颇高的刘浩然,大为赞叹。同时也在感慨,将这样的利益和名望,拱手送给自己,那个神色从容的男子,心性之浩大,才是最让人琢磨不透。
古文会的事情,陈炯明并不十分了解,他目前还没有正式加入古文会。所以钟泱的存在,他也并不知情。仅仅认为对方是一个靠着陈泽和刘浩然的照拂,而在才能上比较一般的普通人。
走在刚刚完成第一期工程的生产车间,看着崭新的设备和管理团队正在有条不紊的运转着,刘浩然的内心之中,一股自豪的感觉油然而生。就连站在身旁的陈炯明,也是双目放光,看得一阵欣喜。
就在这时,钟泱来到了两人面前,带着温润的笑容,看着在在自己面前的刘浩然和陈炯明。尤其是陈炯明,这个一生充满了坎坷和悲剧的奇男子,一个生错了时代的政治家。
以他的秉性和才干,如果生在治世,绝对会成青史中治世之能臣的典范。只可惜,乱世横空,空负才学,只能在**的浪涛之中,被狡诈残酷的时代所掩埋。
对于这样一个人,钟泱经过了自己的观察,认可了对方的人品和志向,吸收进入古文会的核心阶层,也只是时间问题。
见面之后,必定是诚挚的问候,双方以前也曾见过,不过那时彼此地位不同,不可同日而语。
内容未完,下一页继续阅读