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第一百三十三章 建军计划(二更) (3 / 3)

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        至于那些俘虏过来的民军,只要把当中的骨干提取出来,剩下的那些被煽动的暴民也是可以实行改造的。无非就是看整个南沙民团的组织体系在利益分配方式上对他们有没有吸引力罢了,钟泱和古文会,在这方面都有着自信。

        但首先的,就是必须先建立一所专门的军校,借以培养大量合格的军官阶层,不一定非要要出元帅级别的军事天才。但是一个系统化理论化的军事人才摇篮,是军队正规化发展的必须,随着军队体系结构的不断扩充,合格的士官阶层需求越来越旺盛了。

        而原本的玄铁保安公司以及南沙民团组织部,都难以胜任这样的工作,南沙军校的设立已然到了不可再拖的程度。

        这不但只是王立文的建议,更是整个古文会所需要建立的一套军队架构。陈炯明在治军方面,仍旧没有脱离旧时代的藩篱,依靠将领的个人魅力来塑造军心,使得粤军的好与坏完全寄托在了主将一人的身上。邓铿的确是很有才能,把粤军第一军建成了铁军,战斗力为人称颂。

        但问题也很突出,主将的安危对军心影响太大,无法适应多变的战争节奏。想当日,邓铿被刺,陈炯明居然无法指挥军队,以至于不得不退守梧州,将大好的广东让给了**党。这种情况,是钟泱无论如何也要避免的。

        这种旧时代体制的军事组织,根本难以胜任保卫古文会的任务。钟泱想要真正的立足中国南方,必须要一支真正意义上的现代化军队。士气高昂,组织严密,无惧牺牲,冷酷无情,最重要的是,必须要毫不犹豫的服从命令。即使高级军官阵亡了,下一级的军官也可以迅速顶上,不至于因为将领的阵亡而导致军心浮动的情况出现。

        成立南沙军校,是天宇集团建军计划最重要的一环,趁着和粤军合作的蜜月期,正好做这样的一件事。当然,因为陈泽本人并没有什么政治名望,所以想要靠这样一所私人承办的军事院校来吸引中国的青年天才们,是很不现实的。

        想要招收到十分出色的军事人才的确很难,但钟泱却丝毫不在意。古文会所一直在努力的,就是建立一个个合理而又稳固的体系。正确的体系本身就有着筛选和培养的功能,拥有的是一种整体的统合力量。

        这样一种体系的整合,对于顶尖人才的需求却并不迫切。当代的军事问题,原本就不似古代那样带有太多的运气成分。工业**之后的战争,更看重彼此间的整体实力,包括了工业产能和社会分配模式。

        至于战争,也开始着重于士兵培训、装备性能、作战意志、后勤补给等等许多细致而又繁琐的层面。军校存在的意义,就在于大批量的培养出各个方面的军事管理人才,以供战争的消耗。。.。

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