“少杰，你和后勤部统计一下这次战斗中的死伤的具体情况，交一份详细报表给我。”

        “老板，这些事情不是一直都由黄汉军在负责嘛。”

        作为一个军中的大老粗，虽然说是识得不少的常用汉字，但说真的李少杰还真是对数据统计抱有很大的怨念。他在这种行政事务上的处理实在是没有经验，也没有天赋。再加上钟泱为了防止军权旁落，所以把军队的指挥系统和后勤系统在飞战时都是分开的，只有在战斗的时候后勤部才会归于军官指挥。但是在平时，这两个系统都是**运作的，互不统属。

        “后勤部有后勤部的工作，你身为村联队的最高一级军官，也有着配合工作的义务和监督具体细节的权力。”

        “是的老板，我知道了。”

        “那好，下去做你自己的事情吧。”挥了挥手，钟泱就把李少杰打发走了。

        后勤部不但只是提供武器和装备，还负责统计军中的所有具体数据，包括兵员和武器配备的情况。军队里所有人的工资和福利待遇也全都是归后勤部管理的，而这个后勤部的部长就是黄汉军，钟泱招来的一个在会计统合方面有着天赋的年轻人。

        这次虽说是战斗失利，但是战斗本身所产生的伤亡也必须要进行抚恤，不然以后谁还为钟泱卖命？而且整场战斗也并不是所有人的表现都很差，还有几个天赋优秀的人，在这场战斗中脱颖而出，这些也是必须给予奖赏的，只有这样才能激励后面的人加倍努力。

        对于战争，钟泱从来只相信制度化的赏罚分明，妖孽般的军事天才实在是可有可无。只要是一个良好的体系在运作，组织会自然而然的把合适的人选慢慢地筛选出来，而且也能吸引更多有的人才进来。大批的基层军官才是军队的核心，越是落后的军队，对于天才高级军官的需求才越是迫切需求。

        而钟泱所需要塑造的军队，却是高度现代化的军队：以高科技的武器作为依托，以良好的组织纪律为核心，以高度职业化的战斗技能为根本，创建一支强大的职业化军队。只有冷血和服从，不需要高昂的士气，只需要冷酷的作战意志就足够了。真正的军队，就是除了命令和杀戮之外什么也不去思考的军队。把人性泯灭，训练成一批如机器般的铁血战士，这才是钟泱所渴求的。

        为了要达到这个目标，钟泱还有很长的一段路要走。而现在发放抚恤和赏银就是迈向这个目标的第一步。钟泱把整个军队系统分为了两批，其中一批是由李少杰负责招募和训练的村联队。村联队所招募的士兵要求全部都是本地人，并且要求是有家庭的本地人，这样的话才容易控制。

        而另一个系统则是钟泱还在秘密组建的特务组织，招收的成员主要是孤儿和没有家世拖累的人。钟泱他把这件事情交由周华去办了，用技术学校的名义作为幌子，不断的收容一些孤儿，把他们秘密送到钟泱这里来，进行洗脑教育和秘密训练。不过因为刚开始，所以效果还并不明显，这是一种长期投资，急不来的。

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