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第四章 总结会议 (3 / 7)

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        这些部门经理里面,只是蒋巍是彻头彻尾的新人,陆以轩对他也最好奇——这可是个能让马少军从沪市跑到滨海,亲自上门要人的稀有人才!

        蒋巍很年轻,比天盛地产最年轻的部门经理方艺含还小了一岁。

        高高的个子略显瘦弱,五官端正,颇有看头。

        虽然长期和电脑打交道,但蒋巍并没有变成传说中的“程序猿”。一头黑发浓密厚实,比在座的不少中年男人要强得多。

        蒋巍的性格有些内敛,笑起来的时候有几分羞涩,也有几分纯真。

        总体来说,这是一个不错的帅气小伙儿。

        蒋巍是信息化专业的人才,简单点说,也可以理解为计算机人才。他本科毕业于国内顶尖的科技大学,之后出国留学。虽然博士读到一半便退学了,但却很顺利地进入了硅谷一家大型的科技公司工作。

        一次偶然的机会,马少军发现了蒋巍这个人才,然后便高薪把他招回了国内,并加以重用。

        蒋巍进入马少军的公司后,立马便提出了应该建设现代化的信息化管理平台。便于公司运作,也能提升工作效率。

        马少军倒也十分信任蒋巍,二话不说,直接拨款拨人,对他的工作大力支持。

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