过去条件那么差，‘两弹一星’也搞定了。这证明我们的团队管理水平其实挺不错，能在有限的条件下搞出了不少好东西。

        但我说句诛心的话，‘圣光’的工程人员没有情怀，他们就是为钱而来。他们没有热情。

        今天‘圣光’给钱多，他们就来‘圣光’。明天别家企业给更多的钱，他们只怕得跑一半。他们并不为自己的事业而骄傲。

        当然现在时代确实不同了，在谈奉献的同时也得谈谈待遇。周总你不缺钱，而且你够那个......”

        马主任笑着朝自己脖子下比划。

        “够狠。”

        众人听着倒不附和，反而连连叹气。马主任这话确实诛心了。‘圣光’没底蕴，没情怀，完全是看钱办事。

        马主任叹气道：“我去过不少国家，参观过欧美好多尖端企业，接触过他们的科研人员。

        国外其实也谈精神，比如美国的nasa。人家的工程师非常的自信，就觉着自己引领了人类文明进步的潮流。

        欧美是又有钱又谈精神。其科研人员不用为五斗米折腰，工作也是很拼命的，成果自然源源不断。

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