服务生，厨师，客房清洁，门童..

        大量的新面孔涌入了树楼，以前的那些员工基本都得到了提升，全都成为了管理层人员。

        当然即使如此，人员还是不够，所以周博只能用高薪聘请了几位职业经理，他们经验更加丰富专业，隐隐与焦美琴带领的女子军成为了一种对抗和竞争的关系。

        周博发现后，倒是没有过多的理会。良性的竞争是好的，只要不损伤树楼的利益，只要一切都在控制范围内，周博不会过多理会。

        但周博也隐隐用暗示的方式警告了双方，可以竞争，但不能用卑鄙的手段。

        以前刚来美利坚的时候，周博还没从事兽医时，曾经有一段非常悲惨的工作经历，所以对那些使用卑鄙手段上位的人非常厌恶。

        周博直言不讳的把自己的经历说了出来，就是告诉这些管理层，别玩那些不好的东西，不然就滚蛋，这里缺了谁都能运转。

        如果是别的地方，即使是持有人可能也需要对那些管理层做出一定的让步和客气。但周博不需要，整个树楼都是他的，而且整个树楼的经营之所以如此的火爆，并不是什么管理阶层的问题，而是树楼本身的神奇带来的效果。

        有了这层的保障，基本可以说，周博对于管理层的约束和控制，绝对是任何的一位老板都无法比拟的。

        毕竟有了树楼，才会有这些人的工作和薪水。如果没有了树楼，即使旁边出现一个一模一样的休闲场所，也绝对达不到这样的效果。

        就像当初的司博尔一样，他即使建造出跟树屋一样的环境，即使是照搬树屋的经营模式，也绝对是无法跟当初的树屋，现在的树楼比较。

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